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2020-2021年度信息公开工作报告

为积极推进信息全面、及时、准确公开，提高工作的透明度和公信力，根据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号，以下简称《办法》）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）有关规定，结合《省教育厅关高校信息公开年度报告工作的通知》和工作实际，amjs澳金沙门151备用网办公室对信息公开情况进行逐项统计检查，形成本报告，所列数据统计期限自2020年9月1日起至2021年10月31日。

一、信息公开工作概述

警官学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话和重要训词精神为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入落实全国、全省教育大会和公安工作会议精神，以建立责任型、法治型校园为目标，紧紧围绕中心工作，积极推进学院治理体系和治理能力建设。以公安队伍教育整顿为抓手，深入开展体制机制创新，加强学院民主管理与监督，确保学院师生、社会公众能够依法及时准确获取学院信息。学院党委高度重视信息公开工作，全面负责学院信息公开工作的组织领导、统筹协调和工作指导，办公室为信息公开工作牵头单位，承担全院信息公开工作的日常组织与协调，政治部、机关党委、计划财务处、总务处、教务处、学生处、民警培训部等相关部门具体负责各自工作职责范围内的信息公开工作。

在2020-2021学年度，学院党委进一步明确信息公开的指导思想、公开方式、信息公开申请程序、监督和保障等内容，充分利用信息化建设成果，进一步完善拓展信息公开渠道，加大信息公开力度，丰富信息公开内容，按照学院党委年度工作要点部署安排，努力构建防疫屏障、确保一方净土，健全联防联控机制，实施网络化管理，师生员工无感染及确诊病例，未发生任何安全事故，稳步推动学院各项工作的信息化、规范化建设。学院互联网网站发布71条信息，公众账号推送138条信息，针对存在的问题，学院积极落实整改措施，促进信息公开工作规范、有序、高校开展，保障了学校广大师生员工的知情权、参与权和监督权。学院公安网网站主动公开信息271条，全文电子化率达到100%。在主动公开信息中，关于学院整体规划、发展规划、年度要点类信息113条；关于教学管理类信息9条；关于招生信息4条；关于科研管理类信息18条；关于学生管理类信息15条；关于党务组织宣传类信息18条；关于干部人事工作类信息43条；关于对外交流信息15条；关于后勤服务类信息13条；关于监督工作类信息21条；关于档案工作类信息2条。

2020-2021学年度学院重点落实了以下信息公开工作：

（一）持续完善健全信息公开机制。学院严格按照《办法》《清单》相关规定，就学校信息公开工作作出进一步具体部署。按照“院党委统一领导、各部门分工明确、主动配合、全院教职工积极参与”的信息公开格局，将信息公开作为一项常态工作常抓不懈的工作，进一步健全信息公开工作管理体制，完善学院信息公开《实施办法》，整合信息公开渠道，优化信息公开流程，对信息公开的内容、范围、方式、程序、人员责任等做了细化。

（二）坚持信息公开与保守国家秘密和警务工作机密相结合的原则。在依法保守公安工作中的国家秘密和警务工作秘密的前提下，逐渐扩大信息公开范围，使信息公开工作开展的规范有序。学院各部门已建立了较为固定的信息公开人员分工和工作体系，信息公开常态化、科学化、法制化工作格局进一步得到强化。

（三）拓宽信息公开渠道，积极探索“我为群众办实事”新路径。一是公安教育特色的新媒体矩阵助力创建和谐校园。学院建设“amjs澳金沙门151备用网”“龙警党建”“龙警教学”“龙警共青团”“微言刑技”“龙警战训”“龙警思政”“龙警心理”“侦缉摇篮”9个微信公众号，形成合力，夯实“警校姓党”的办学方向；依托“大同读书会”“耕读舍”等党建育人品牌，牢牢把握意识形态领域的主动权；积极做好党员发展工作，经批准，上半年学院发展学生党员60人，发展规模增长500%；扎实开展党史学习教育，建立工作专班和工作机制，组织学习东莱行、重走抗联路、书法作品展、为民办实事等特色实践活动，制定31项服务群众事项，为基层送教，开展社会公益服务，组织编写13万字的《党史学习“小字典”》，首创党史、新中国史、公安史同步的独特体例，进一步发挥服务全警效能。在学院新媒体上设置交流互动功能，及时梳理意见和建议，第一时间做好整改落实工作，以实际行动创建和谐校园。二是筑牢公安网信息公开主阵地。完善以网站主页警院要闻、警院动态、教育教学、党建工作、学生管理、理论研究、民警培训、院长信箱、警院大讲堂、警苑论坛、校歌校旗校徽校训展播、树型课程体系建设、教学与实战联合体、毕业生专栏、荣誉殿堂、公安文化、网站信息公布专栏和各部门二级网页为主，以龙警网和教育厅网站等其他媒体为辅的多层次信息公开方式。三是主动将相关管理制度作为信息公开的切入点。通过智慧校园、学院公安网站、召开专题会议、分发纸质文件等方式对教学管理工作、高中起点学历教育学生管理工作、全省中级警官培训工作、学院财务管理工作、校园安全管理工作等相关制度进行公开。同时，学院还通过定期召开各级各类会议，向教职工通报相关情况，工作透明度不断增强。四是进一步完善人事信息管理系统，提高了人事工作的透明度。以学院公安网与新媒体平台发布信息、制发文件相结合形式，公开岗位工作情况，静态公示、媒体互动相融合形式，取得较好的信息公开效果。

（四）加大公开力度，师生广泛参与了解学院重大事项。一是学院严格按照有关信息公开的法律法规及规范性文件要求，坚持以公开为原则，以不公开为例外，简化审批程序，严格执行保密审查制度，提高信息公开速度。二是以涉及师生切身利益的事项为信息公开的重点，信息公开涵盖了学院重大决策、疫情防控相关工作、人事管理工作、教学工作、网络授课情况、招生工作、学生工作、目标考核，科研工作，财务管理、大宗商品采购、基础设施建设，民主监督等各个方面。三是召开专题会议，就学院年度重要工作向全体参会人员通报，同时就教职工关心的重大问题，随时以各种方式予以答复。四是健全学术委员会和学生申诉委员会，师生教学、科研和学术权益得到充分保障。经评审，本年度16项校级课题中，13项已合格结题，3项延期。本年度对学生违纪行为处理程序正当、结果恰当，切实维护校园和谐稳定。五是健全心理咨询的预约、转介、重点反馈等制度。疫情形势依然严峻复杂形势下，向民警师生提供24小时心理健康指导与咨询服务。通过广开渠道，广泛参与，有力促进了公安教育事业发展。

（五）积极落实各项措施，提高信息公开工作能力水平。对上一年度信息公开工作中存在的问题、评比落后和公开不积极的部门进行整改，提高信息公开工作水平。对各部门信息公开工作人员定岗定责，稳定信息公开工作队伍，常态开展培训交流。强化调查研究，积极探索创新工作方式方法，持续提高工作能力。加大新媒体和网络社交媒体监督，做好舆情监控。

二、信息公开工作基本情况

本年度，学院严格按照有关政策要求，落实《amjs澳金沙门151备用网信息公开指南》《amjs澳金沙门151备用网信息公开目录》，明确学院信息公开的编排体系和公开方式。确定了涉密不公开的信息内容，同时明确了信息公开类别、公开事项、公开内容和负责单位，进一步强化工作针对性和规范性，着重对相关制度进行整理完善。学院信息公开基本情况如下：

（一）主动公开情况

1.公开内容。学院属于公安类高职院校，隶属于省公安厅，信息内容较为特殊且存在很多公安业务信息，常规性要求公开的内容部分属涉密信息。同时，学院负责全省公安培训工作，在校培训学员和培训内容较特殊且不属于公开内容。经研究，依照《amjs澳金沙门151备用网信息公开目录》，公开以下8类信息：

学院基本概况：包括学院基本情况、领导班子成员简介、内设机构设置、办公地点、联系电话等；

学院文件、规章制度、统计数据等有关信息情况：包括全年学院制定和发布的各类规范性文件、学院教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划和数据统计；

教学信息：包括学历教育、成人函授教育学科专业建设情况、师资建设情况、教学改革情况、网络授课内容、联合育人、教学成果、教学辅助设施等；

学员管理：包括学历班、学生规章制度等，2021年招录学历教育学生496人，在校生规模达到1288人；

民警培训：包括全省中级教官培训教育、大学生初任民警培训教育、军转班培训以及公安大学、刑警学院函授教育线上和线下教学等；

理论研究：包括公安理论研究、党史理论研究、思想政治理论研究、思政课研究、课程思政建设等等；

对外交流：包括与国内外、境内外警察院校交流情况，与系统外院校及机关团体交流情况等；

学院公安网对学院内部教职工公开的内容主要包括：

学院概况：包括学校基本情况、领导班子成员简介、学院发展规划、各年度工作总结和计划、规章制度、内设机构、办公地点、联系电话、办事流程、各学年校历；

教学管理：包括学科专业建设情况、师资建设情况、教学成果、教学辅助设施、专科学历教育、全省中级警官培训教育、大学生初任民警培训教育、军转班培训及公安大学、刑警学院函授教育相关基本情况；各系部有治安管理专业（专科）培养方案、刑事侦查专业（专科）培养方案、网络安全与执法专业（专科）培养方案、刑事技术专业（专科）培养方案、警察指挥与战术专业（专科）培养方案、交通管理专业（专科）培养方案；

科研管理：包括科研项目管理、科研奖励情况、科研成果转化、校级课题立项结题等情况；

学生工作：包括学生工作各项规章制度；学生活动开展情况、大学生思想政治教育开展情况、宪法学习开展情况；学生奖励情况、系部评比及学生考核结果、辅导员工作考核；学籍查询、学生成绩查询、学生入学注册情况等信息；

干部人事工作：包括公开选拔干部、干部任前公示、任免信息、干部考核、考勤工作、警衔评授、工资管理、在岗人员工作情况等；

财务管理：包括财务宏观收支状况及重大投资项目；大额固定资产管理、变更情况；政府采购、公务接待、基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理等财务管理制度；

后勤保障：包括学院疫情防控资源、节能情况通报及固定；学院各部门办公耗材使用情况；教职工住房分配货币化情况；学员车辆使用情况及审批制度；学生食堂基本菜肴及食材来源及采用等情况；

校园安全：包括疫情防控台账建立、防火、防盗、进出校园车辆等保持校园稳定的相关规章制度；

2.公开方式。学院严格执行《amjs澳金沙门151备用网信息公开指南》《amjs澳金沙门151备用网信息公开目录》，在互联网网站上按要求发布或更新信息；以通知、校内广播、公告栏、电子屏幕、年鉴、会议纪要或简报形式面向全校公开信息。同时，在公安网网站上通过文件、信息等形式及时发布相关信息并按规定对有关工作进行公示；设立院长信箱，可采取匿名方式，随时反映学院各项工作中存在的问题，提出意见和建议；开通学院公众账号-交流互动专栏，第一时间收集建言献策反馈信息。及时梳理，做好整改落实工作，以实际行动创建和谐校园。将学院发布的规章制度及时挂校园网，并印制成纸质文件分发到各部门，让教职工全面了解学院各项制度。学院通过上述方式，逐步形成了信息公开常态工作机制。作为涉密单位，成立学院保密委员会，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》及公安机关保密规定，执行信息公开保密审查，对拟公开信息逐条进行审核，确保公开的信息不泄密、不涉密，严格保守国家秘密和警务工作机密。

3.公开程序。严格按照建立制度、收集信息、严格审核、实施公开、收集反馈、归档管理的步骤，确保公开内容的权威性。明确专人负责筛选、整理，分别在公安网、互联网予以公开。

4.公开时限。信息公开的时限与公开的内容相适应，定期与不定期相结合。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。重要内容公示的时间一般不少于一周。

（二）依申请公开情况

学院的信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅。建立依申请公开的平台，教职工和社会人士可以向学院相关信息管理部门申请公开信息。本年度，未收到公开信息申请。

（三）因学院信息公开工作遭到举报的情况

本年度，无因信息公开工作被举报情况。

（四）对信息公开的评议情况

学院师生和社会公众对学院信息公开工作的开展情况评价良好，对学院能及时公开应公开的各类信息表示满意。

三、我院信息公开工作存在的问题和今后工作开展方向

（一）进一步拓展信息公开渠道和方式，不断创新信息公开方式方法。学院将认真学习政策要求和文件精神，积极借鉴其他院校的成功经验，结合我院实际，不断拓展公开内容，以图表、图片、视频等广大师生喜闻乐见的形式，直观具体展现学院建设发展成就；充分利用新媒体平台，及时公开信息，加强信息解读，积极回应师生关注社会热点，强化信息公开工作成效。

（二）强化完善信息公开制度、方式，开通便利的信息公开程序。学院将进一步规范信息公开的工作流程，简化信息公开审批程序，第一时间回应广大师生员工和社会关切，接受公众监督，不断提高我院信息公开工作的准确性、时效性，为公众服务，为全体教职工服务，以信息公开工作促进学院各项工作的开展。

（三）以信息公开为抓手，助推学院综合改革。学院将持续优化整合各类信息资源，切实保障师生员工和社会公众学院综合该和和建设发展的知情权、参与权、表达权和监督权。

（四）强化内涵建设，加强各部门信息公开工作培训、评估和监督，不断提高信息公开工作水平。学院将多措并举，进一步加强组织领导，提高信息公开工作地位和重要性，完善信息公开工作人员队伍建设，使信息公开工作常态化、正规化。提升信息公开工作人员队伍的整体水平，使信息公开工作人员有更好的连续性。提高工作实效，确保信息公开深入、持续、高效开展。增加对信息公开工作的日常指导和监督检查，将监督检查工作和考核评估工作有机结合在一起，适当引入第三方评估等办法，加强信息工作民主监督。